MRI Japan | 人材サーチ / キャリアコンサルティング / エム･アール･アイ･ジャパン

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この度はMRIコンサルタントから突然のご連絡をさせていただき失礼いたしました。

MRI Japanは世界40カ国の人材サーチネットワークを持つ、 MRINetwork^TM の日本企業です。お電話でコンサルタントからもご説明いたしました通り、毎年世界中で多くの企業に最適な人材ソリューションを提供させていただいております。

今回コンサルタントが専門業界をサーチした結果、御社に必要不可欠と考えられる人材を発掘した為、もしくは、御社の人材採用のご状況に関してリサーチさせていただく為にお電話をさせていただきました。

もちろんコンサルタントのご案内する人材が必ず御社のニーズに当てはまるとは限りません。しかしながら御社のニーズを理解し最適な人材を探し出す、MRINetworkの人材サーチの有用性はご理解いただけると思います。

また、どのような人材を御社が求めているのか具体的にリサーチさせていただくこともございます。その際は御社の人的資産の問題点や求めている人材について、是非コンサルタントにご相談ください。MRINetworkのソリューションには様々な形態の人材サーチがございますので、御社のご状況に最も適したプランをご要望に応じてフレキシブルにアレンジし、人材採用のお手伝いをさせていただきます。

1）Order Receiving	業界専任のコンサルタントが御社が必要とする人材について詳細に渡りヒアリングいたします。御注文をいただきましたら契約書（リテイン・コンティンジェンシー）を締結いたします。
2）Planning and Research	ヒアリングで得た情報から綿密なリクルーティングプランを作成し、迅速にリクルーティングを開始します。このPlanning and Researchという作業は定期的にクライアント様と共にリサーチの状況を分析しながら再検討し修正といったプロセスを繰り返していきます。
3）Candidate Contact	リサーチの中で候補者へコンタクトし、御社に代わって採用案件を提示します。また、オンサイト/オフサイトでの個別インタビューの中で候補者の情報を収集し、評価・選別していきます。
4）Presentation of Candidates	厳選した候補者を御社にプレゼンテーションいたします。プレゼンテーション後、ご承諾いただけた候補者と御社の間で面接日等のアレンジをいたします。
5）Decision and Offer	候補者の代理としてコンサルタントがクライアント様と給与・就労条件等の調整をいたします。
6）Ongoing Relationship	就業が決まった後もきめ細やかなフォローだけでなく、今後の採用計画についてのコンサルティングも承ります。御社の人事コンサルタントとして継続的にお付き合いをさせていただきますので是非MRI Japanをご活用ください。